Whistleblowing
ParkinGO si impegna a promuovere un ambiente di trasparenza e correttezza, invitando i propri dipendenti, collaboratori, partner, fornitori e clienti a segnalare comportamenti che possano costituire violazioni di leggi, normative o delle politiche aziendali. Le segnalazioni possono riguardare atti di negligenza, frode, pratiche non etiche, violazioni della sicurezza o qualunque azione che possa arrecare danno all'azienda o compromettere la sua reputazione.
Ogni segnalazione, inviata in buona fede e con l’obiettivo di prevenire o risolvere una potenziale criticità, sarà trattata con la massima riservatezza. ParkinGO garantisce che tutte le informazioni saranno gestite con discrezione e in conformità con le leggi vigenti, a tutela della privacy del segnalante e delle persone coinvolte. È nostro obiettivo offrire a tutti la possibilità di comunicare liberamente, senza il timore di ritorsioni, discriminazioni o trattamenti ingiusti.
Per ParkinGO è essenziale creare un ambiente in cui chiunque possa esprimere le proprie preoccupazioni con fiducia. Qualsiasi forma di rappresaglia nei confronti di chi segnala comportamenti scorretti non è tollerata e sarà perseguita secondo le normative e le politiche aziendali. Siamo convinti che l'apertura alla segnalazione di eventuali irregolarità sia uno strumento essenziale per migliorare i nostri processi e assicurare il rispetto degli standard etici dell'azienda.
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